Impatto di diversità e inclusione di genere sul rischio delle imprese italiane

Cerved Rating Agency ha analizzato il profilo di rischio delle imprese italiane dal punto di vista della composizione degli organismi societari, con focus specifico sugli aspetti di diversità e inclusione di genere. Partendo da analisi descrittive su tutto l’universo di imprese italiane, lo studio prende in considerazione oltre 14.000 imprese non finanziarie con rating creditizio in essere e valuta come le differenti combinazioni di percentuale di donne nel CDA e genere dell’amministratore delegato possano essere correlate al merito creditizio.

KEY TAKEAWAYS

• Le donne, pur rappresentando una quota paritaria rispetto agli uomini della forza lavoro, hanno una rappresentanza meno rilevante nei ruoli apicali aziendali.

• Le imprese con maggior percentuale di donne nei consigli di amministrazione risultano essere anche quelle meno rischiose dal punto di vista creditizio.

• Il bilanciamento di genere nelle figure apicali aziendali può rappresentare pertanto una leva di vantaggio competitivo e denotare livelli di rischiosità più contenuti.