Tre prospettive inedite sul rapporto tra sostenibilità e performance aziendali
Performance ESG e rischio di impresa
Transizione green
Diversity e performance aziendali
Performance ESG e merito creditizio: le aziende più sostenibili, indipendentemente dalla fascia dimensionale, risultano essere quelle meno rischiose da un punto di vista creditizio
Transizione green: necessità di investimenti privati per sostenere la transizione green
La diversità di genere e performance aziendali: le PMI italiane con maggior presenza femminile nei CDA o con CEO donna, risultano essere anche quelle meno rischiose da un punto di vista creditizio
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